近日，道真县出台《脱贫攻坚工作问责办法(试行)》，针对脱贫攻坚工作23种具体情形，严肃追究单位和个人责任。通过精准问责，督促各级各部门（单位）和广大党员干部切实履行脱贫攻坚工作职责，坚决打赢脱贫攻坚战。

　　《问责办法》规定问责对象包括全县各级各部门、脱贫攻坚工作组及党政领导干部、干部职工、村支两委干部。问责方式包括：批评教育、检查、约谈、责任公开道歉、通报、诫勉、召回、停职检查、调离岗位、改任非领导职务、降职、引咎辞职、免职、解聘、罢免、纪律处分等。

　　《问责办法》除详细明确对脱贫攻坚重大决策、重大事项、重大项目拖延不办、执行不力，搞“数字脱贫”、“平均掩盖”，“遍访回访”工作未按要求完成等23种情形外，还明确对6种情形从重问责：严重失职渎职的；干部、阻碍问责调查的；弄虚作假、隐瞒事实真相的；对举报人、控告人、证人等打击报复陷害的；对工作造成不同程度影响的；党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。同时对“一年内季度综合考核被累计三次黄牌警告”和“中央、省、市第三方评估检查验收不合格、不达标，造成严重后果的”2种情形实施“一票否决”。